Dion heeft heeft als business developer een goed gevoel voor doelgroepbehoeften. Oog voor kansen, verbeteringen en/of nieuwe ontwikkelingen in de markt. Analyseert vanuit verschillende invalshoeken en is altijd op zoek naar nieuwe kansen.

Kenmerken: Analytisch, Enthousiast, Initiatiefrijk, Brainstormen, Reizen, Marathon lopen, Online media, Culinair, Cultuur, Design.

Mariëtte is onze Office Manager. Door haar secure werkwijze en omdat ze overal het fijne van wil weten, zorgt zij ervoor dat de teams beter presteren.

Kenmerken: nieuwsgierig, alert en altijd open voor nieuwe dingen.

Danny zorgt met zijn creatieve geest voor campagnes die aanslaan, dat ideeën zich gaan onderscheiden en maakt van problemen oplossingen. In een multi-gedisciplineerd team een aanwinst.

Kenmerken: Creatief, Leergierig, Empathisch, Techniek, Vormgeving, Culinair, Robots.

Frans ziet lijnen, lijnen om te verbinden. Voor de structuur binnen de organisatie, maar ook mensen en bedrijven. Frans heeft zijn sporen verdient bij grote organisaties en heeft o.a. mogen werken voor Akzo Nobel. Hij weet dus wel wat groeien is en helpt ondernemers dat te doen.

Paul gelooft dat in elk mens veel potentie en talent schuilt. Hij geniet ervan en doet er alles aan om dát in mensen naar boven te halen. Het water uit de put halen zodat er groei komt. Hij is gepassioneerd over alles wat met persoonlijkheid en gedrag van mensen te maken heeft. En dat om te zetten in zinvol en duurzaam resultaat. Paul heeft ervaring binnen diverse branches waaronder het Onderwijs, Zorg, MKB, ZZP-ers en Startups.